關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意兩方面事項(xiàng)：一是在合同中要載明保障勞動(dòng)安全、防止職業(yè)病危害的事項(xiàng)；二是在合同中要載明依法參加工傷保險(xiǎn)的事項(xiàng)。

　　要辨清以下合同陷阱：

　　（1）“生死合同”，合同有逃避安全生產(chǎn)責(zé)任的條款，如“發(fā)生傷亡事故，單位概不負(fù)責(zé)”；

　?。?）“暗箱合同”，合同故意隱瞞工作過(guò)程中存在嚴(yán)重職業(yè)病危害因素；

　　（3）“霸王合同”，合同只強(qiáng)調(diào)用人單位利益和勞動(dòng)者義務(wù)，無(wú)視勞動(dòng)者依法應(yīng)享有的權(quán)益；

　?。?）“雙面合同”，為應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，做陰陽(yáng)雙面合同，欺瞞造假。

　?。▉?lái)源：“人力資源和社會(huì)保障部”微信公眾號(hào)）