今年以來，省財政廳聚焦財政管理的各環(huán)節(jié)，以問題為導向，深入剖析查找不足，重實效、出實招，推動內(nèi)控管理水平和財政工作成效“雙提升”。

　　堅持真評實考，直面問題實施銷號整改。該廳將內(nèi)控考評作為審視自身工作、評價制度效用、排查風險隱患的有效方式，對于考評發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題清單、逐項整改銷號，深入剖析研究頻發(fā)性問題，找準癥結(jié)、堵塞漏洞，實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、防范風險、解決問題的閉環(huán)管理，達到以查促改、以查促建、以查提效的目的。

　　強化財會監(jiān)督，舉一反三促進工作提升。該廳積極發(fā)揮派駐各市監(jiān)管處日常監(jiān)管職能，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的政策執(zhí)行、支付管理等方面的問題從內(nèi)控角度進行系統(tǒng)性梳理，及時反饋，推動財政管理水平的提升，同時，主動收集整理財政系統(tǒng)管理方面的典型案例和問題，自我對照反思，做到防患于未然。

　　抓好“關鍵少數(shù)”，以點帶面強化內(nèi)控管理。該廳修訂《山西省財政廳領導干部經(jīng)濟責任審計辦法》，將財政財務管理和經(jīng)濟風險防范、內(nèi)控制度制定和執(zhí)行等納入經(jīng)濟責任審計內(nèi)容。根據(jù)這一辦法，對12名領導干部開展經(jīng)濟責任審計，查出問題整改落實，有效提升內(nèi)部管理水平。