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政民互動(dòng)- 人社政策課堂｜公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供哪些免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)？2024-01-03
- 人社政策課堂｜用人單位可以要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向...2024-01-02
- 運(yùn)城市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)地址及投訴舉報(bào)電話是多少？2023-12-25
- 勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理投訴應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？受理投訴的期限是如...2023-12-25
- 用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的，由勞動(dòng)保障行政部門...2023-12-25
- 用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)...2023-12-25
- 用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算？其中的...2023-12-25
- 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期的期限是如何規(guī)定的？2023-12-25
- 按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，致使勞動(dòng)合同終止的情形包括哪些？2023-12-25
- 用人單位可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形有哪些？2023-12-25
- 年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。請(qǐng)問如何計(jì)算累計(jì)工作時(shí)間...2023-12-25
- 職工新進(jìn)用人單位如果符合帶薪年休假條件，休假天數(shù)如何折算？2023-12-25
- 根據(jù)《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法...2023-12-25
- 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十...2023-12-25
- 失業(yè)后再就業(yè)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)如何核定？2023-12-25
- 有關(guān)單位或者個(gè)人在哪些情形下可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法...2023-12-25
- 職工因工死亡，其近親屬領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)分別為多少？2023-12-25
- 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘...2023-12-25
- 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受哪些待遇？2023-12-25
- 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作...2023-12-25
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